Organization of the Company

組織架構

組織架構
部門 工作執掌
內部稽核室 稽核公司內部控制制度及各項管理制度之合理性及有效性，並提 供改善與建議事項，促進業務效率及內部控制之有效執行。
總經理
  • 負責產業分析、市場調查及公司整體營運規劃。
  • 公司中長期營運策略的發展與執行。
  • 監督及管理各部門組織運作與系統。
管理部
  • 公司預算、財務、稅務、會計帳務處理及財務分析。
  • 契約審核及相關法律諮詢。
人事部
  • 人力資源規劃、人才招募及制定薪酬獎勵政策。
  • 員工關懷及培育未來公司管理階層。
  • 公司行政庶務管理、企業文化推行。
營業部
  • 店鋪經營管理及營運。
  • 店鋪社員工作培訓。
  • 客訴對應與管理。
行銷部
  • 公司經營理念傳達。
  • 公司行銷活動執行。
  • 公司品牌形象建立、維護。
商品部
  • 主要食材及消耗品採購與管理。
  • 新供應商開發及管理。
  • 新商品及菜單開發。
店鋪開發部
  • 市場商圈評估及店鋪建設規劃及工程管理。
  • 店鋪設備定期維護及修繕。
職業安全衛生室 建立各項職業安全制度及勞工安全衛生管理。
經營企劃室
  • 公司經營方針及中長期營運策略規劃。
  • 永續報告書編制。
  • 建構公司網路架構、制定資訊安全政策、資訊設備及管理資訊系統之維護。
品質管理室
  • 食品安全制度建立及監督。
  • 食材規格確認、成分適法性查核及追蹤追溯制度建立。
  • 食品法規資訊定期更新與執行。